Informativa per il trattamento dei dati personali Area Lavora con noi

 

Oggetto: Informativa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE n. 679/2016 (“GDPR”) per
il trattamento dei dati personali raccolti nell’Area “Lavora con noi”

Con la presente Informativa - resa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”) - EWIVA S.r.l. illustra come verranno trattati i dati personali (“Dati Personali”) raccolti tramite l’invio di Curriculum Vitae (“CV”) all’indirizzo e-mail: hrteam@ewiva.com .

 

1. Titolare del trattamento dei Dati Personali


EWIVA S.r.l., con sede legale in Via Privata Grosio 10/4 Milano P.IVA 16223171006 – PEC ewiva@pec.ewiva.com (“Ewiva” o il “Titolare”).

 

2. Tipologia e Fonte dei Dati Personali


Nell’ambito della raccolta dei CV, il Titolare potrà trattare – oltre ai c.d. dati identificativi e di contatto comuni (quali, ad esempio, nome, cognome, età, sesso, luogo e data di nascita, indirizzo, codice fiscale, e-mail) – anche informazioni relative al percorso di studi e/o alle eventuali precedenti esperienze lavorative, in tal caso, potrebbero essere consultate fonti pubblicamente accessibili (ad esempio, LinkedIn) oppure il Titolare potrebbe rivolgersi a società terze specializzate nella ricerca e selezione del personale.

Dovranno essere inseriti nel CV solo i dati necessari a valutare il profilo e non altre informazioni quali ad esempio, quelle relative allo stato di salute, alle convinzioni religiose o alle opinioni politiche (c.d. “categorie particolari di dati”).

 

3. Finalità e base giuridica del trattamento


I dati raccolti verranno trattati per permettere la partecipazione al processo di selezione per la posizione indicata. (base giuridica ex art. 6, del GDPR).

4. Natura del conferimento dei dati personali


Il conferimento dei Dati Personali è necessario per poter considerare la candidatura e la mancata indicazione di questi ultimi può precludere tale processo. Ove il CV contenga informazioni diverse e/o ulteriori rispetto a quelle indicate al precedente punto 2, il Titolare si riserva il diritto di eliminare il CV ricevuto.

5. Modalità del trattamento


I Dati Personali sono trattati in osservanza dei principi di liceità, correttezza e trasparenza, previsti dall’art.5 GDPR, anche con l’ausilio di strumenti informatici e telematici atti a memorizzare e gestire i dati stessi, e, comunque, in modo tale da garantirne la sicurezza e tutelare la massima riservatezza dell’interessato.


6. Destinatari dei Dati Personali


Per il perseguimento delle finalità di cui al paragrafo 3, le informazioni verranno comunicate (i) ai dipendenti e collaboratori della Società, appositamente nominati Soggetti Autorizzati al trattamento e (ii) a società terze o altri soggetti che svolgono attività in outsourcing per conto di Ewiva, nonché ai loro dipendenti e collaboratori.

7. Periodo di conservazione dei Dati Personali


I Dati Personali saranno conservati per un periodo massimo di 12 mesi a decorrere dalla data di ricevimento del CV, ovvero da quella dell’ultimo aggiornamento comunicato al Titolare.

 

8. Diritti degli interessati e diritto di reclamo


È possibile ottenere dal Titolare, nei casi previsti, l'accesso ai propri dati personali e la rettifica o la cancellazione degli stessi o la limitazione del trattamento (artt. 15 e ss. Del GDPR). La richiesta potrà essere inviata all’indirizzo e-mail: contattaci@ewiva.com. Ove si ritenga che il trattamento sia avvenuto in modo non conforme al GDPR, è possibile proporre ricorso all’Autorità Giudiziaria e un reclamo al Garante per la Protezione dei Dati Personali, mediante: (a) raccomandata A/R indirizzata a Garante per la Protezione dei Dati Personali, Piazza Venezia, 11, 00187 Roma; (b) e-mail all'indirizzo: protocollo@gpdp.it, oppure protocollo@pec.gpdp.it; ovvero (c) fax al numero: 06/69677.3785.

 

9. Modifiche alle Informazioni


Le presenti informazioni potrebbero subire delle modifiche nel corso del tempo. Si consiglia, pertanto, di verificare che la versione a cui ci si riferisce sia la più aggiornata possibile accedendo all’Area Lavora con Noi oppure di richiederla al Titolare.